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惡意違約引發(fā)輿論,民營企業(yè)權益亟需守護

時間:2024/12/18 14:59:19 點擊:

近日,一起牽涉中國能建葛洲壩第三工程有限公司(以下簡稱“三公司”)的嚴重違約事件在社會上掀起軒然大波。湖北某建筑工程有限公司及某建筑勞務有限公司(以下簡稱建筑公司和勞務公司)因三公司背信棄義的行為,正面臨巨額經濟損失與經營危機,數百員工的生計也岌岌可危。

央企違約引發(fā)連鎖反應


2023年5月15日與三公司簽署合作意向書


2023年5月15日,建筑公司和勞務公司與三公司達成合作意向,并簽署了《合作意向書》,共同參與湖北省某水利新建工程項目。作為合作方,建筑公司和勞務公司投入了大量人力物力,承擔了項目初期的人員交通、施工現(xiàn)場籌備等費用。
然而,2023年11月三公司在進場后卻違背約定,背信棄義,以種種理由將建筑公司和勞務公司欺騙退場后,將施工和采購權私自轉包給與其高層存在利益關系的第三方。此舉不僅令建筑公司和勞務公司陷入困境,還導致大量員工失業(yè),企業(yè)蒙受巨額經濟損失。

憤怒與失望:高層失信行為惹眾怒


 

(三公司董事長胡某某,無端拉黑民營企業(yè)的微信及聯(lián)系方式)


更令人憤慨的是,三公司董事長胡某某事后不僅置之不理,還無端拉黑聯(lián)系方式和微信。在2024年4月8日在雙方協(xié)商達成設備采購及安裝交由建筑公司的一致意見后,竟然因為董事長胡某某利益關系第三方明確要做設備采購和安裝,這一約定又被無情推翻。三公司這種公然違背誠信、戲耍合作伙伴的行為,讓民營 企業(yè)倍感憤怒與無助。
建筑公司與勞務公司多次嘗試通過郵件、面談等方式與三公司溝通,但均未得到實質性回應。2024年4月25日,建筑公司員工在三公司維權時,竟遭遇安保人員暴力對待,個人物品被強行搶奪。

維權路漫漫:民營企業(yè)權益保護迫在眉睫


三公司信訪部門授意無業(yè)保安人員毆打維權者
在長達半年的維權過程中,三公司總經理毛某某毫無擔當,不僅僅置之不理,還安排指使信訪部門,聘請社會人員尾隨,跟蹤,恐嚇建筑公司員工的正常上訪維權。
根據《中華入民共和國民法典》第五百八十四條規(guī)定(損害賠償范圍)當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,造成對方損失的,損失賠償應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。三公司的行為已構成根本違約,其應承擔繼續(xù)履約或賠償損失的法律責任。然而,建筑公司提出較低的既得利益賠償標準均屢遭拒絕和威脅。建筑公司企業(yè)負責人表示,他們已向相關政府部門反映情況,期待相關部門領導能夠重視,給民營企業(yè)一個公正的交代。

商業(yè)道德失守:央企濫權行為令人深思

三公司總經理毛某某對上訪人員置之不理,態(tài)度蠻橫
作為一家央企,三公司理應肩負社會責任,成為商業(yè)誠信的標桿。然而,其董事長胡某某寡廉鮮恥、肆意違約。三公司總經理毛某某毫無擔當,自持央企強勢背景肆意霸凌民營企業(yè)。如此行徑,令三公司信用崩塌,不僅破壞了商業(yè)合作的基本信任,更令民營企業(yè)處于水深火熱之中,造成社會不穩(wěn)定因素。

呼吁關注:為民營企業(yè)發(fā)聲

建筑公司和勞務公司表示,作為民營企業(yè),他們?yōu)槿镜倪`約行為感到震驚和失望。他們呼吁政府和社會各界關注此事,依法維護民營企業(yè)的合法權益,避免此類事件的惡性循環(huán)對市場環(huán)境造成更大破壞。
守護商業(yè)誠信,捍衛(wèi)民營企業(yè)權益,已成為社會共同的期待。目前,建筑公司和勞務公司仍在尋求法律途徑,以解決與三公司的經濟糾紛。他們堅信,正義或許會遲到,但絕不會缺席。他們期待法律能夠給予公正的裁決,讓他們的合法權益得到應有的保護!

 

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作者:不詳 來源:網絡
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